Основные категории

Связаться с администратором

Все возникающие вопросы можете отправлять нам на почту:
✎ helptel@mail.ru

Либо через форму ниже:





Кадровое агентство в Всеволожске

Некоторые организации расположены не только в Всеволожске, но и в соседних городах.

  1. Лайм-Аудит Кадровый Аудит

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Санкт-Петербург, ул. Гельсингфорсская, 4, корп.1
    Телефон: +7 (812) 938-21-80, +7 (981) 749-60-16
    Часы работы: ежедневно, 9:00–19:00
    Сайт: www.laimaudit.ru
  2. Консалтинговая группа ПроЭксперт

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Санкт-Петербург, ул. Новолитовская, 15а
    Телефон: +7 (812) 640-79-74, +7 (812) 640-79-73, +7 (812) 702-80-16, +7 (812) 913-86-31, +7 (812) 702-80-54, +7 (812) 702-80-17
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.proexpert.info
  3. Альянс

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, Всеволожск г., Межевой пр-д, 1
    Телефон: +7 (911) 901-32-14
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
  4. Велес

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ленинградская обл., Всеволожск г., ул. Ленинградская, 32, оф. 8
    Телефон: +7 (921) 952-53-67
    Часы работы: пн-пт 10:00–17:00
  5. Центр карьеры и профориентации

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Санкт-Петербург, В.О., 13 линия, 6-8
    Телефон: +7 (812) 932-72-90
    Часы работы: пн-пт 10:00–18:00
    Сайт: www.center-prof.ru
  6. Агентство Прайм Промо Персонал

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: 198020 Санкт-Петербург, Нарвский просп., 18, эт. 4, оф. 403
    Телефон: +7 (812) 951-84-20, +7 (812) 740-74-44, +7 (921) 951-84-20, +7 (911) 295-40-40, +7 (911) 255-40-40
    Часы работы: пн-пт 10:00–19:00
    Сайт: www.promo-btl.ru
Кадровое агентство в Всеволожске, фото

Каждый солидный руководитель в Всеволожске старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Всеволожске. Они имеют дело с запросами нанимателей.

Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Всеволожске. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Всеволожска. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру.